安顺经济技术开发区2015年度政府信息公开工作情况汇报

2015年，开发区高度重视政府信息公开工作，按照上级对政府信息公开工作的统一部署和总体要求，积极开展政府信息公开工作，在建立健全政府信息公开有关制度、深化政府信息公开内容等方面取得了新的进展。 现将有关情况汇报如下：

一、  总体工作情况

一是组织机构建设情况。我区政府信息公开工作由管委会办公室具体负责，由设有领导人员1名，工作人员2名，各项工作有序推进；二是工作制度、机制建设及落实情况。按照黔府办函〔2016〕166号文件要求，我区制定了《开发区政府信息依申请公开工作流程》，编制了《政府信息公开申请登记回执》、《政府信息公开申请延期答复告知书》、《政府信息公开第三方意见征询函》、《政府信息公开申请补正通知书》、《政府信息公开答复书》、《政府信息部分公开告知书》等制度，规范了政府信息依申请公开程序；三是工作指南和目录更新完善情况。更新了《开发区信息公开指南》，新增公开目录信息共87条，为查询信息提供了便捷；四是公开平台建设情况。运用网站、电视新闻、微信、微博、手机报和档案室查阅等平台进行信息公开，扩宽了信息公开渠道；五是门户网站建设情况。为切实做好全国政府网站普查工作，优化网站功能，2015年7月，对网站进行升级改版，在网站醒目位置开设了“公示公告”、“政务要闻”、“专题专栏”“在线办事”等栏目，增强了网站的互动性和实用性；六是机构人员和经费保障情况。2015年7月，在工管委办公室新增2名人员，负者网站信息公开的审核、回复和督促等工作，并由贵州佰仕佳信息工程有限公司提供网站技术支持及售后服务，提高了网站的安全性和信息更新的及时性。七是业务培训情况。全年共参加培训1次，参与人数2人。

二、  主动公开政府信息情况

一是主动公开政府信息数量和类别情况。为全区40余个部门分别分配了网站的后台账号，并对各部门信息公开情况进行督察通报，为网站信息更新提供了保障。全年，在开发区门户网站上共更新信息总数2815条，其中新闻中心信息1382条，政务公开信息584条，招商引资信息81条，党群工作信息15条，在线办事信息604条，专题专栏信息24条，部门站点信息79条，镇（办）站点信息29条；在新浪“文明安顺开发区”官方微博发布信息650条；在腾讯“安顺开发区”官方微博发布信息602条；在“安顺开发区发布”官方微信发布信息533条，编发《手机报》53期。二是载体建设及工作创新情况。运用网站、电视新闻、微博、微信、手机报等多种平台，扩大公开范围，丰富信息公开内容，建立健全了公开及时、信息全面、覆盖广泛、查询便捷、服务优质的查询服务模式。全区各部门开通政务微信公众号10余家，以“互联网+宣传教育”的学习模式，推进互动问答。区纪工委微信公众号“安顺开发区廉政平台”已开展互动回答8批次，参与人员800余人。运用新技术、新运用创新媒体传播方式，制定了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的实施意见》，成立了自媒体运营管理工作领导小组，公民只需通过手机就能自助完成发票验证、政策查询等便民服务，提升了工作效率和服务质量。三是工作要点落实情况及建议提案办理结果公开情况。按安府办发〔2015〕19号和安府办发〔2015〕3号文件要求，组织全区各级各部门根据自身职责职能及时开展信息公开工作，形成自查报告，并按要求将我区贯彻落实情况报送了市政府信息公开科，在开发区门户网站上共公开建议提案办理结果6条。

三、  回应解读情况

2015年回应公众关注热点和重大舆情共59条，参加新闻发布会3次，在线访谈4次，政策解读稿件1篇，微博微信回应408次。

四、  办理政府信息依申请公开情况

我区在网站上提供了依申请公开的流程、表格下载和直接发送等服务。2015年度共办理公民、法人或其他组织要求申请公开事项2件，均为申请公开《安顺市中华西路棚户区改造二期工程房屋征收与补偿方案》、《关于对中华西路旧城改造（龙井片区）房屋征收决定公告》、《省人民政府关于安顺经济技术开发区2008年度第六批次城市建设用地的批复》和《龙井村改造项目征地图》，我区均按时以书面形式进行了答复和公开，其产生的邮寄费用由申请人自行支付，不存在延时办结和不公开等现象。

五、 行政复议、提起行政诉讼及受理举报咨询和建议情况

本年度没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况发生。为对广大网友提供投诉、咨询、建议等互动平台，在开发区网站上设立了“主任信箱”、“咨询信箱”和“信息公开意见”，由专人负责查看处理。2015年共收到有效信件229件，其中主任信箱收到来信121件，已受理121件，咨询信箱收到来信100件，已受理95件，信息公开意见箱收到来信8件，已受理8件。

六、存在的困难和问题

2015年以来，我区政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，离目标任务还有差距。主要有以下几个方面：

一是部门上传更新信息不够主动。虽然要求全区各级各部门要及时、主动公开信息，但由于人员配备少、业务不熟悉等因素的影响，导致有些部门上传更新信息不主动。二是工作开展协调难度大。在工管委办公室和宣传部的相互配合和共同努力下，我区政府信息公开工作有序开展，但由于人员过于分散，分工过于凌乱，增加了开展工作的协调难度。三是人员培训力度不够。按上级部门要求，我区积极组织相关人员进行了培训，提高了工作能力，由于缺乏专业性技术指导人才，对管理人员专业性和针对性的培训过少。四是信息公开还不够全面。虽然我区采取主动公开和依申请公开等多种方式进行了信息公开，但由于部分单位（部门）对信息公开文件精神的理解不透和信息公开意识不强，导致信息公开不够全面。

七、下一步的工作打算

下一步，我们将继续贯彻省委、市委有关信息公开的文件精神，按照开发区党工委的部署，创新方式方法、完善制度分工，扎实推进，确保我区公开的政府信息能满足人民群众的各项需求。

（一）公开及时，信息全面。进一步完善工作制度、扩宽公开渠道，创新方式方法，确保信息公开及时，公开内容全面。

（二）明确分工，责任到人。制定并下发政府信息公开责任方案和惩奖机制，增强各级各部门主动公开信息的积极性，确保政府信息公开全面性。

（三）增加培训，构建队伍。增加人员培训次数，提高机构人员的技术能力和业务水平，确保政府信息公开的规范性。

（四）加强指导，定期督查。分管领导要进一步加强工作指导，强化协调，在全区定期对公开信息情况进行督查，对工作不力的部门进行通报。